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停止对招聘团队重复相同的第一轮面试。 Foundire 通过全球人才搜索、简历评分和自适应人工智能面试来帮助团队扩大招聘规模，这些面试可生成带有成绩单的决策记分卡。在现场面试中，面试副驾驶会提供实时提示、后续建议和结构化笔记——所有这些都在一个工作流程中连接，从采购到报价和背景调查。
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